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初、高中真心不想讀了怎么辦
不讀了還有其他出路嗎?

外出打工?
      初高中生大多還未成年,國家明令禁止企業(yè)招收童工。即使年滿18歲,憑借中小學(xué)教授的那點(diǎn)書本知識,幾乎不可能在職場上立足。而做沒有技術(shù)含量的體力工作無疑前途渺茫。

上中職高職?
      沒考上高中、大學(xué),上中職高職似乎是退而求其次的當(dāng)然之選。但對于厭倦傳統(tǒng)學(xué)校教育的學(xué)生來說,這依然無法改變"不想讀書"的心態(tài)。中職高職的教學(xué)模式依然陳舊,教學(xué)質(zhì)量更差,混一個(gè)文憑就業(yè)依然困難重重。

學(xué)好技能才能創(chuàng)造前途
關(guān)鍵是學(xué)什么、怎么學(xué)
初高中生缺乏專業(yè)技能、缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),要想未來有個(gè)好前途,繼續(xù)學(xué)習(xí)是必須的!
既然對學(xué)校課程不感興趣,就學(xué)一門自己感興趣的技能!
既然厭倦傳統(tǒng)的教學(xué)模式,就與公立學(xué)校說再見!
他們中的80%選擇了汽修行業(yè)
     權(quán)威調(diào)查顯示,80%的高中生在經(jīng)過多番對比之后最終選擇了汽修相關(guān)技能,而最主要的原因在于隨著汽修行業(yè)的不斷發(fā)展,汽修各類相關(guān)技能表現(xiàn)出了行業(yè)好、就業(yè)佳、薪資高等方面的特點(diǎn),成為高中生學(xué)習(xí)技能的首選行業(yè)。
     自上世紀(jì)80年代中國開始出現(xiàn)私人汽車,到2003年社會保有量達(dá)到1219萬輛,私人汽車突破千萬輛用了近20年,而突破2000萬輛僅僅用了3年時(shí)間。2010年,我國汽車的保有量達(dá)到了7000萬輛。據(jù)統(tǒng)計(jì),2014年國內(nèi)汽車保有量將近1.4億。全國有31個(gè)城市的汽車數(shù)量超過100萬輛,其中北 京、天津、邯鄲、深圳、上海、廣州、蘇州、杭州等8個(gè)城市汽車數(shù)量超過200萬輛。
中國已成為名副其實(shí)"車輪上的國家"
國內(nèi)汽車保有量持續(xù)上升 全球搖搖領(lǐng)先
投資汽修 輕松掘金汽車后市場
車都堵到家門口了 你還準(zhǔn)備坐著觀望嗎?
 汽修行業(yè)平均薪資
說明: 汽修行業(yè)平均工資均在8000元左右。
其中,2K-3K占7%;3K-4.5K占19%,6K-8K占20%;8K-10K占12%;10K-15K占14%;
 工資待遇及學(xué)歷要求

說明:總體來說汽修行業(yè)整體工資高、工資經(jīng)驗(yàn)要求低、學(xué)歷要求低。
招聘待遇:工資7000-9000占比例最多達(dá),33%;
經(jīng)驗(yàn)要求:0-2年工作經(jīng)驗(yàn)要求占比例最多,達(dá)58%;
學(xué)歷要求:中職、大專學(xué)歷要求的占比最多,達(dá)98%。

最熱門汽修專業(yè) 只培養(yǎng)市場緊缺人才

與傳統(tǒng)高校偏重理論、滯后市場不同,我們及時(shí)跟蹤市場需求,
只開設(shè)最熱門的汽修專業(yè),只針對性培養(yǎng)最緊缺的汽修人才。

主要培養(yǎng)學(xué)員對奔馳、寶馬汽車的日常診斷、維修、養(yǎng)護(hù)等專業(yè)技能,迅速勝任奔馳寶馬4S店和汽車企業(yè)管理等工作。
以培養(yǎng)學(xué)員的汽車日常維修、美容保養(yǎng)等專業(yè)技能為主,快速勝任大眾4S店和汽車企業(yè)管理等工作。
定向培養(yǎng)學(xué)員的汽車日常維修、美容保養(yǎng)等專業(yè)技能,快速勝任品牌汽車維修店及連鎖店的管理或技能工作。
培養(yǎng)學(xué)員對品牌汽車的日常維修、美容保養(yǎng)等專業(yè)技能,迅速勝任品牌4S店的專業(yè)汽車維修一線工作者。
培養(yǎng)學(xué)員對車身修復(fù)、汽車噴涂工藝等技能的掌握,迅速勝任專業(yè)鈑金噴漆店、品牌美容連鎖店鈑噴技師。
培養(yǎng)學(xué)員對電控發(fā)動機(jī)、電控底盤結(jié)構(gòu)原理的理解以及常見故診斷端技能,快速勝任一、二類汽修廠電控系統(tǒng)維修技工。
培養(yǎng)學(xué)員對汽車美容專業(yè)用具的正確使用及對汽車美容技能的掌握,高效勝任品牌美容連鎖店及專業(yè)汽車美容店美容技師。
通過學(xué)員對4S店管理以及銷售、管理技能的掌握,培養(yǎng)專業(yè)的4S店銷售管理人員。
德國雙元制教育培訓(xùn)體系,三分理論,七分實(shí)踐

德國雙元制教育培訓(xùn)體系,天天下車間手把手教學(xué),畢業(yè)就擁有別人一年才能積累的工作經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),80%北方畢業(yè)生在入職后一月就能提前轉(zhuǎn)正,26%一年后升職為部門主管。
而同時(shí)進(jìn)入公司的其他院校畢業(yè)生,往往3到6個(gè)月后才能轉(zhuǎn)正。

技能+學(xué)歷
不上大學(xué)也能拿文憑

讀普通中職,你需要3年才能拿到中專文憑;
讀高中升大學(xué),你需要3+3=6年才能拿到大專文憑;
而在北方,你只需要2年,即可拿到大專文憑!
節(jié)省4年,意味著多4年工作經(jīng)驗(yàn)+4年工資+省4年學(xué)費(fèi)……

在北方,就業(yè)不是問題,高薪不是難題
50多個(gè)就業(yè)指導(dǎo)中心 500多位創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)老師
20000余家用人單位合,50萬學(xué)子與你同行
入學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議,推薦不了工作退還全部學(xué)費(fèi)
在北方,我們給你最安心的就業(yè)保障
最理想的工作、薪資……
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